Seguro de Vida

Mais proteção para o seu cônjuge

É muito comum que as pessoas casadas dividam as despesas de casa com os seus parceiros. Com isso, quando um deles acaba falecendo, o outro tem grandes chances de se comprometer financeiramente, afetando assim a sua qualidade de vida e bem-estar.

Dessa forma, um seguro de vida permite proporcionar mais tranquilidade ao seu ente querido, evitando que ele fique descoberto financeiramente em momentos extremamente delicados.

Em muitos casos, o cônjuge aproveita essa verba extra para contratar alguém capaz de ajudar nos cuidados dos filhos. Ou então, investe em um atendimento de apoio psicológico para conseguir lidar melhor com a perda.

Excelente custo-benefício

O seguro de vida apresenta um ótimo custo-benefício — ainda mais quando consideramos a quantidade de vantagens oferecidas.

Para se ter uma ideia, a partir de R$ 10 mensais já é possível adquirir uma proteção. Inclusive, a contratação ainda é feita de modo facilitado, pela própria internet, sem a necessidade de deslocamentos ou gastos extras.

Ao contratar a sua, sugerimos que seja realizada uma combinação de coberturas, sempre ponderando as necessidades básicas e outras, conforme a necessidade do momento..

Fale com um dos nossos especialistas, e teremos o maior prazer em sanar todas as suas dúvidas e oferecer o seguro que melhor atende a sua necessidade.

Conheça planos e benefícios de ter um Seguro de Vida

  • Segurança e Proteção

    Existem vários benefícios ao contratar um seguro de vida. Caso não saiba quais são eles, não se preocupe. A seguir, listamos os principais para que você se atualize.

  • Mais proteção financeira

    O seguro de vida proporciona uma excelente proteção financeira ao segurado e sua família em diferentes situações. Pagamento por afastamento de trabalho. Caso aconteça algum acidente no trabalho, o segurado pode receber um pagamento de diárias pelo período de até um ano, o que permite manter as contas em dia até que a pessoa se recupere. Tecnicamente, esse tipo de cobertura é conhecido como Diária por Incapacidade Temporária (DIT). O pagamento também é feito com base no valor contratado, a partir do 11º dia de afastamento do funcionário em regime CLT.

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